上市公司董事长的“另类故事”:有人失联有人被捕
在周恩来看来，公司故事只有自己主动地反思自身存在的问题，公司故事在别人面前做好表率，这样在批评别人的时候才能使他们不会有抵触情绪和不满心理，更容易接受自己的批评建议，反之则会产生不服气的心理，造成不必要的误会和对权威的怀疑。
因此，董事出于团结和进步的目的，先做自我批评的表率更有利于党内互相批评和主动自我批评的开展，有利于形成良好的革命氛围和进步之风。
其次，有人有人互相批评是为了更好地进行自我反省。
即在批评和自我批评中自我批评是更为关键的部分，被捕但是在现实条件下，被捕由于受到现实情况、认识水平等因素的影响，很多时候人们不能立马意识到自己的错误，需要旁观者提出并加以指正，所以“只有自我批评，没有了互相批评也是不行的”。
只有善于吸收采纳他人的批评指正，上市失联才能更好地纠正自身的缺点，更好地进行总结、反思和自我批评。
再次，公司故事在开展自我批评的时候，周恩来总是注意虚心接受他人的批评，通过大家的批评建议更好地反思自己。
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